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近日，由北京綠色智匯能源技術研究院牽頭、深圳市新能源汽車促進會深度參與制定的兩項國家職業標準 ——4-12-01-03 電池及電池系統維修保養師（試行） 與 6-24-04-00 電池制造工（試行），經國家人力資源和社會保障部審核通過，正式頒布實施。這兩項標準的落地，不僅填補了我國新能源電池產業核心崗位的職業規范空白，更彰顯了兩家機構在 “產教融合、標準引領” 領域的行業擔當，為 “雙碳” 戰略下電池產業高質量發展筑牢人才根基。

產業剛需下的協同攻堅：兩家機構扛起標準制定大旗

隨著新能源汽車、儲能產業的爆發式增長，我國動力電池年產量突破 1.2TWh、保有量超 600GWh，但行業長期面臨 “技能邊界模糊、人才評價無據、培養體系零散” 的痛點 —— 據工信部數據，2025 年電池制造與維修領域人才缺口將超 120 萬，其中具備系統技能的專業人才占比不足 30%。

在此背景下，綠色智匯能源技術研究院憑借在能源技術研究、職業標準開發領域的十余年積淀（累計參與制定國家 / 行業標準 18 項，覆蓋儲能、動力電池等領域），牽頭組建標準編制專家組，深度調研寧德時代、比亞迪等 50 余家龍頭企業的生產與售后場景，提煉崗位核心能力需求；深圳市新能源汽車促進會則依托深圳 “20+8” 產業集群資源優勢，聯動轄區 200 余家新能源企業、12 所職業院校，收集一線實操案例 300 余條，為標準的 “產業適配性” 提供關鍵支撐。

歷經 12 個月的調研、論證、征求意見與修訂完善，兩項標準最終形成 “五級職業等級、全流程技能覆蓋、產學研用協同” 的框架體系，成為我國電池領域首批國家級職業標準。

標準內核解讀：聚焦制造與維修全鏈條，構建專業化職業框架

在兩家機構的協同推動下，兩項標準精準對接電池產業鏈 “制造 - 使用 - 維保” 核心環節，既明確技能邊界，更鋪設成長路徑，為行業提供 “用人有標準、培養有方向、晉升有依據” 的清晰指引。

6-24-04-00 電池制造工（試行）：以 “制造規范化” 夯實產業根基

編輯

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作為電池生產環節的核心職業標準，其由綠色智匯能源技術研究院主導技術框架設計，深圳市新能源汽車促進會提供產業落地建議，將職業分為五級 / 初級工至一級 / 高級技師五個等級，覆蓋電解液配制、電極制造、電池裝配、性能測試等 11 個細分工種：

技能要求：從初級工的 “涂布機基礎操作、電芯外觀檢測”，到高級技師的 “固態電池極片工藝優化、產線良率提升方案設計”，形成階梯式能力矩陣，其中 “新能源汽車動力電池模組裝配”“儲能電池一致性控制” 等內容，正是參考了深圳促進會收集的企業實操需求；

培訓體系：明確初級工需完成 112 標準學時（含 40% 實操），高級技師需通過 40 學時專項攻關培訓（結合綠色智匯的技術案例庫），確保理論與產業實際深度融合；

發展通道：打通 “技能等級與薪資、職稱” 的掛鉤路徑，如取得高級工證書且累計工作 5 年，可通過深圳促進會對接的企業推薦，申報技師資格，為一線工人提供 “技高者多得” 的上升空間。

該標準的實施，將推動電池生產從 “經驗驅動” 轉向 “標準驅動”，據測算可幫助企業產線良率平均提升 5%-8%，生產事故率降低 15% 以上。

4-12-01-03 電池及電池系統維修保養師（試行）：以 “維保專業化” 守護全生命周期

編輯

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這項聚焦電池使用端的標準，由綠色智匯能源技術研究院聯合行業專家制定技術規范，深圳市新能源汽車促進會結合深圳新能源汽車保有量超 180 萬輛的售后場景，補充 “車規級電池維修”“儲能電站電池梯次利用” 等實操要求，同樣設置五級職業等級：

安全導向：將 “高壓絕緣檢測”“熱失控預警處置” 列為各等級必考項，參考綠色智匯在電池安全領域的研究成果，明確操作流程與風險控制要點；

場景適配：覆蓋新能源汽車電池包維修、儲能電池系統運維、3C 電池檢測等場景，其中 “退役動力電池健康狀態評估”“充電系統故障診斷” 等內容，源自深圳促進會收集的 4S 店、儲能場站真實案例；

能力進階：從初級工的 “電池容量檢測、基礎故障排查”，到高級技師的 “電池系統重構方案設計、梯次利用工藝開發”，實現 “使用 - 維修 - 回收” 全鏈條技能覆蓋。

標準落地后，將有效解決 “維修不規范導致安全事故”“退役電池處置無序” 等問題，預計可使深圳地區新能源汽車電池維修效率提升 30%，儲能電池運維成本降低 20%。

標準落地保障：兩家機構聯動構建 “培訓 - 認證 - 就業” 閉環

為推動標準從 “文本” 走向 “實踐”，綠色智匯能源技術研究院與深圳市新能源汽車促進會將發揮各自優勢，打造全鏈條服務體系：

專業化培訓：綠色智匯依托技術積累開發 “理論 + 實操” 課程，配備涂布機、電池診斷儀等實訓設備，邀請參與標準制定的專家授課；深圳促進會則聯動轄區職業院校、企業實訓基地，提供貼近產業的實操場地（如深圳寶安區全至產業園實訓中心）；

權威化認證：打通與國家人社部門、工業和信息化部的認證通道，學員考核合格后可直接獲取對應等級職業資格證書，綠色智匯負責技術考核，深圳促進會協助證書申領與核驗；

精準化就業：深圳促進會發揮行業資源優勢，聯動比亞迪、寧德時代、華為數字能源等企業，為持證者提供電池制造工藝、售后維修、儲能運維等優質崗位推薦，實現 “技能認證 - 崗位適配” 無縫銜接。

從 “產業痛點” 到 “標準方案”，從 “協同制定” 到 “落地賦能”，綠色智匯能源技術研究院與深圳市新能源汽車促進會以國家職業標準為紐帶，既為電池產業規范化發展注入動力，更為千萬技能從業者鋪設了 “有尊嚴、有前景” 的職業成長路。未來，兩家機構將持續跟蹤標準實施效果，結合技術迭代與產業需求動態修訂，助力我國電池產業在全球競爭中占據 “標準高地” 與 “人才高地”！

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